Som CEO og medejer har han blandt andet været med til at internationalisere den danske livsstilskæde.

Årets Ejerleder 2023 er fundet. Prisen er denne gang gået til topchef hos Søstrene Grene, Mikkel Grene, der har stået i spidsen for den familieejede virksomhed siden 2011. Det oplyser Dansk Erhverv i en pressemeddelelse.

Prisen blev uddelt torsdag, da Dansk Erhverv, PwC, Nykredit og Finans inviterede til prisfest hos PwC, og her fik dagens hovedperson blandt andet disse rosende ord med på vejen af juryen: ‘Ydmyg, konkurrencedrevet, vækstorienteret, ordentlig og med en helt særlig evne til at internationalisere Søstrene Grene og professionalisere ledelsen.’

Også Casper Klynge, vicedirektør i Dansk Erhverv, der har siddet med i juryen, roser Mikkel Grene og begrunder, hvorfor han er løbet med prisen.

”Mikkel Grene har løftet Søstrene Grene til et helt nyt niveau. Virksomheden er i dag en international succes med et stærkt brand. Med sunde ledelsesværdier, en klar strategi og et unikt fokus på markedet formår Mikkel Grene at skabe ekstraordinære resultater og sikre Søstrene Grenes fremtidige succes. Han fortjener i den grad at blive anerkendt for sit store arbejde, de flotte resultater og hans evne til at lede,” lyder det i rosende vendinger fra Casper Klynge.

Husk at holde mund

Selvom Mikkel Grene til prisuddelingen var den naturlige hovedperson, så gør han faktisk en dyd ud af ikke altid at være hovedperson til daglig.

”Som leder – og særligt som ejerleder – skal man være bevidst om, at ens ord vejer tungt. Hvis jeg indleder et møde med at sige noget, så kan det være svært at få andres ideer i spil. Derfor minder jeg mig selv om, at jeg skal huske at holde mund,” siger han og tilføjer:

”Det betyder ikke, at jeg er bange for at sige min mening eller skære igennem, men jeg tror på, at det er vigtigt at skabe et trygt rum, hvor det er ok at mene noget andet.”

Spørger man Mikkel Grene, hvad opskriften på en god leder består af, svarer han prompte, at man skal brænde for sit job samtidig med, at man er ydmyg og indstillet på at erkende, at man som leder har meget stor indflydelse på folks liv. Derfor mener han også, at man skal blive ved med at træne i at være en god leder. Selv forklarer han, hvad der driver ham som leder:

”Det er en fantastisk oplevelse, når man som leder lykkes med at få mennesker til at blomstre og kan hjælpe dem med at opnå noget, de måske ikke engang selv havde troet, at de kunne. Når man samtidig lykkes med at skabe en arbejdsplads, hvor de ansatte gerne vil være, og man kan tiltrække dygtige medarbejdere, så er det bare enormt givende – især når det lykkes på tværs af lande. Altså at træde ind i en Søstrene Grene butik i et hjørne af Europa og mærke glæden og stoltheden fra de ansatte, er bare en kæmpe motivation,” understreger han.

Søstrene Grene har i øjeblikket 276 butikker. Det antal skal ifølge Mikkel Grene fordobles i løbet af de kommende år, hvor især den grønne omstilling også kommer til at kæmpe om opmærksomheden.

Foto: PR/Søstrene Grene