Brug lige to sekunder på at fremkalde et indre billede af ham eller hende, der sidder i toppen af den virksomhed, som du arbejder i lige nu – og tænk så på, at det formentlig ikke bliver en fra samme lederskuffe, der kommer til at sidde i toppen af organisationen om fem, ti eller femte
Denne artikel kræver abonnement
Bestil nu og få adgang med det samme
De første 30 dage er gratis og uden binding
Bestil abonnement
Har du allerede et abonnement? Så kan du blot logge ind
