Flankeret af både bølgegang og forandringens vinde overtog Lisbeth Dau sidste år roret som CEO for Rosendahl Design Group. Kursen skulle stikkes mod fremtidig vækst, og derfor har man iværksat en strategi, hvor både forretningsmodellen og organisationen transformeres og tilpasses, så

Denne artikel kræver abonnement

Bestil nu og få adgang med det samme

De første 30 dage er gratis og uden binding

Bestil abonnement

Har du allerede et abonnement? Så kan du blot logge ind